Check-list de direction : la ressource que j’aurais aimé avoir lors de ma première année

Lorsque je suis devenue directrice d’école en 2020, je me suis retrouvée plongée dans cette nouvelle fonction… en pleine période Covid.

Comme beaucoup de nouveaux directeurs et nouvelles directrices, je découvrais les missions au fur et à mesure. Chaque semaine apportait son lot de nouvelles échéances, de démarches administratives et de responsabilités que je n’avais pas anticipées.

Ce qui m’a le plus manqué, ce n’était pas la motivation ou l’envie de bien faire.

C’était simplement une vision d’ensemble de l’année scolaire.

J’aurais aimé disposer d’un document me permettant de savoir ce qui m’attendait le mois suivant, d’anticiper les échéances importantes et d’aborder mon rôle avec davantage de sérénité.

C’est de ce besoin qu’est née cette check-list de direction. 

Une organisation pensée mois par mois

Cette ressource regroupe les principales missions de direction réparties tout au long de l’année scolaire : de la préparation de la rentrée aux derniers conseils d’école, en passant par les élections des représentants de parents, les exercices de sécurité, les mises à jour administratives ou encore les différentes échéances réglementaires. 

L’objectif n’est pas de remplacer les textes officiels, mais de proposer un outil pratique qui permet d’avoir une vision claire de l’année et de limiter les oublis.

Grâce à cette organisation chronologique, il devient plus facile d’anticiper les périodes chargées et de mieux répartir son travail.

Une ressource issue de mon expérience

Cette check-list est avant tout la mienne.

Elle reflète ma façon de travailler, mon organisation personnelle et mon expérience de directrice d’une petite école de trois classes.

Elle n’a donc pas vocation à être un document universel ou exhaustif. Chaque école possède son propre fonctionnement, ses habitudes et ses spécificités.

Je vous invite à considérer cette check-list comme une base de travail : libre à vous de l’adapter, de la compléter ou de la modifier pour qu’elle corresponde parfaitement à votre école et à votre pratique.

Pour qui ?

Cette ressource s’adresse :

• aux directeurs et directrices qui débutent ;
• aux collègues qui souhaitent structurer leur année ;
• à ceux qui recherchent un support simple pour anticiper les échéances administratives.

Mon souhait

Si cette check-list peut vous éviter quelques oublis, vous faire gagner un peu de temps ou simplement alléger votre charge mentale au cours de l’année, alors elle aura pleinement rempli sa mission.

Parce qu’être directeur ou directrice d’école demande déjà beaucoup d’énergie… autant disposer d’un outil qui aide à avancer plus sereinement, mois après mois.